Bestellung und Fragebogen ausfüllen, mit Jobbezeichnung, Vorteilen/Benefits und gezielten Filterfragen.
Hier kommt ihr zur Bestellung Recruiting Kampagne
Social-Media Recruiting – Neue Maßstäbe im Employee Branding
Verwandele Bewerber:innen in Teammitglieder – mit smarten Funnels und kanalübergreifenden Kampagnen.
Schlag den Fachkräftemangel mit mobilen Recruiting-Funnels. Wir bringen eure Stellenangebote genau dahin, wo eure Bewerber:innen sind - auf Social Media.
Um qualifizierte Talente noch gezielter anzusprechen, setzt werbeland auf eine innovative Employee-Branding-Strategie: Durch die Entwicklung interaktiver Funnels schaffen wir eine moderne Bewerberreise über relevanten Kanäle hinweg. Bewerber:innen werden mithilfe gezielter Fragen schnell und unkompliziert zur direkten Bewerbung geleitet.
Die Nutzerpfade sind personalisiert und bieten durch interaktive Elemente eine hohe Engagementrate. Mithilfe kontinuierlicher A/B-Tests und detaillierter Analytics werten wir die Performance der Funnels aus – für maximale Effizienz und optimale Konversion.
Social Media Recruiting für Partnerbetriebe der Werbetechnik. Erprobt in der werbeland®-Community – ohne Streuverluste und günstiger als klassische Anzeigen. So wird Recruiting zum Erlebnis – bezahlbar, smart und messbar.
Warum Social-Media Recruiting mit werbeland®?
Kostengünstiger als klassische Anzeigen – Keine Streuverluste wie in Zeitungen oder generischen Jobportalen.
Mobil und schnell – Bewerbungen direkt am Smartphone in wenigen Klicks.
Qualifizierte Leads – Vorqualifizierende Fragen filtern die passenden Bewerber:innen.
Regional und zielgenau – Kampagnen nur dort, wo ihr wirklich sucht.
Erprobt in der werbeland-Community – Erste Partner erzielen bereits starke Ergebnisse – wir skalieren das jetzt für euch.
So funktioniert’s – Schritt für Schritt
Bestellung inklusive Fragebogen
Material einsenden
Nach Auftragsbestätigung bitte Logo und wenn vorhanden Styleguide, Team- und Unternehmensfotos schicken – Authentizität wirkt am besten.
Kampagnen-Design
Wir gestalten ein professionelles Visual oder Video und setzen den Bewerber-Funnel auf.
Online-Schaltung
Start auf Facebook & Instagram – regional ausgesteuert für maximale Relevanz.
Leads anrufen
Nach Lead-Eingang sofort telefonisch kontaktieren und ggf. direkt einladen.
Analyse & Optimierung
Persönliche Beratung und permanente Auswertung der Kampagne.
Transparente Konditionen - mit dem werbeland®-Vorteilspreis
Empfohlene Laufzeit: 3 Monate
Preis (exkl. Online-Budget): 2.298 € zzgl. MwSt.
Empfohlenes Werbebudget: ca. 30 € / Tag
Die Kampagne kann jederzeit beendet werden, sobald der passende Bewerber gefunden ist.
Günstiger als klassische Anzeigen – und ohne Streuverlust wie in Zeitungen oder generischen Jobportalen.
Wusstest du schon...? So vielseitig kannst du deine Job-Kampagne verbreiten
Deine Social Media Recruiting Kampagne steht in den Startlöchern – großartig! Aber wusstest du schon, dass du deinen persönlichen QR-Code zur Kampagne nicht nur digital, sondern auch kreativ und analog einsetzen kannst?
Auf deinem Fahrzeug
Nutze dein Auto oder Firmenfahrzeug als mobile Werbefläche! Einfach den QR-Code aufkleben und unterwegs potenzielle Bewerber:innen erreichen.
In Flyern, Broschüren, Plakaten
Ob auf Messen, in deinem Ladengeschäft oder im Kundengespräch: Drucke den QR-Code in dein Werbematerial und ermögliche den direkten Zugriff auf deine Stellenanzeige – mit einem schnellen Scan.
Auf deiner eigenen Homepage
Natürlich kannst (und solltest!) du den direkten Link zur Kampagne auch auf deiner Website einbinden. So finden Interessierte noch schneller den Weg zur Bewerbung.
Also – worauf wartest du noch?
Mach deine Job-Kampagne sichtbar. Überall dort, wo deine Zielgruppe unterwegs ist. Einfach, modern und effektiv.
Häufige Fragen
Wie schnell sehen wir erste Bewerbungen?
Oft innerhalb weniger Tage nach Kampagnenstart.
Brauchen wir eine Karriereseite auf unserer Homepage?
Nein. Der mobile Funnel funktioniert eigenständig. Wenn vorhanden, binden wir den Funnel aber gerne in euren Online-Booster ein.
Welche Plattform nutzt ihr?
Meta (Facebook, Instagram). Wir binden eure Recruiting-Anzeige auf dem werbeland-Kanal ein und streuen diesen dann, einfach zur besseren Abrechnung.
Können wir eigene Bilder/Videos nutzen?
Ja, ihr könnt sehr gerne eigene Fotos und Videos verwenden – das wirkt besonders authentisch. Wenn ihr möchtet, übernehmen wir das aber auch gerne für euch und erstellen passendes Foto- und Videomaterial.
Kann ich die Kampagne jederzeit stoppen?
Ja – sobald du einen passenden Bewerber gefunden hast, kannst du die Kampagne beenden.
Wie hoch sollte das Werbebudget sein?
Wir empfehlen ca. 30 € pro Tag. Das Budget ist flexibel und wird transparent ausgewertet.
Welche Inhalte benötigt ihr von uns?
Das Logo und idealerweise Team- und Unternehmensfotos sowie eure Styleguides, wenn vorhanden.
Wo werden die Anzeigen ausgespielt?
Auf Facebook und Instagram – regional und zielgruppengenau für Werbetechnik-Betriebe.
Wir sind für dich da!
